Tutti i destinatari, potranno provare a vincere il premio in palio per ciascuna giornata di partecipazione collegandosi al sito web www.haveabreak.it . I destinatari registrati che si connetteranno alla sezione “the game”, parteciperanno automaticamente all’estrazione giornaliera, mediante un software di estrazione casuale con modalità “instant win”, che assegnerà n. 1 premio giornaliero indicato nella Tabella A. Dopo pochi istanti apparirà a video un messaggio vincente o non vincente: in caso di esito positivo, i vincitori del premio riceveranno una e-mail di conferma della vincita contenente un link di accesso ad una pagina di riepilogo dei propri dati anagrafici e saranno invitati a verificarne la correttezza e ad indicare quelli mancanti (indirizzo, città, numero di telefono) per consentire l’invio del premio. La conferma dei dati dovrà essere effettuata entro 15 giorni dall’invio dell’e-mail, termine trascorso il quale il premio sarà considerato non assegnato. I destinatari registrati potranno inoltre partecipare al social game Working Like a Machine – The Game, formando un “reparto” composto da 4 amici, con le regole indicate nell’allegato “Regolamento di Gioco” (all. 1) per raggiungere l’obiettivo di squadra stabilito e partecipare all’assegnazione del premio in palio. Condizione necessaria per la partecipazione alla presente modalità è quella di accettare, integralmente e senza riserva o eccezione alcuna, il “Regolamento di Gioco”. La Società predisporrà un database nel quale saranno inseriti tutti i “reparti” che avranno raggiunto l’obiettivo pari al 1000 del Break level di reparto, dal quale sarà estratto n. 1 reparto che si aggiudicherà un premio costituito da: Vacanza per quattro persone a Cuba,(2) del valore indicativo di € 5.800,00 Nel caso in cui un reparto completo raggiunga l’obiettivo fissato pari al 1000 del Break level di reparto, il reparto stesso matura una possibilità di partecipare all’estrazione finale ed il punteggio maturato verrà azzerato. Ciascun reparto può maturare al massimo 5 possibilità.